為嘉獎2011年度在工作中甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、表現(xiàn)杰出的團隊和個人,進一步調(diào)動和激勵公司員工的積極性和創(chuàng)造性,表揚先進、鞭策后進,增強內(nèi)部凝聚力與向心力,提升企業(yè)競爭能力,公司表彰一批團隊及個人。
2011年度表彰共設(shè)優(yōu)秀團隊、安全生產(chǎn)先進單位、十佳班組、管理創(chuàng)新獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、合理化建議獎、優(yōu)秀管理者、十佳員工、優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進個人共10個獎項。單位及人員申報達141個。公司經(jīng)過綜合評估,獲獎團隊19個,個人獎項62人。

圖1.表彰評估會伊始總經(jīng)理王新解釋了“結(jié)果意識”的意義,為拉開2011年度表彰評估做下鋪墊
圖2..公司領(lǐng)導(dǎo)在綜合評估各個部門及部門員工的表現(xiàn)情況