第一屆職工代表大會第十一次會議于2011年12月28日在公司辦公大樓五樓會議室召開，共89名職工代表及列席代表出席了會議。會議就集體合同（草案）與員工手冊（草案）進(jìn)行了分組討論研究，公司領(lǐng)導(dǎo)針對員工代表提出的問題進(jìn)行了解答。會議通過舉手表決方式，審議通過了《集體合同》（草案）和《員工手冊》（草案）。

為維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，2009年－2010年，公司與員工協(xié)商代表就集體合同及員工手冊條款進(jìn)行了多次協(xié)商，前期準(zhǔn)備與調(diào)研工作充分周密。集體合同和員工手冊的實(shí)施，是公司依法建立健全管理體系的一個(gè)重要里程碑，為促進(jìn)公司可持續(xù)性發(fā)展和員工職業(yè)生涯發(fā)展提供了保障，為公司與員工的權(quán)益提供了有效的法律依據(jù)。